PALESTRAS com Roberto Massaro

Uma palestra prática com exemplos do dia a dia, motivante, mostrando como o líder pode desenvolver sua equipe para não precisar ficar determinando, controlando e persuadindo o tempo todo. 

A Palestra Gestão de Desempenho e Potencial  apresenta para o Líderes  a importância de realizar uma boa avaliação de desempenho, entregas, performance, competências, soft skills e Hard skills e também a avaliação do potencial do funcionário. Importância do feedback assertivo 

A Palestra Liderando com Inteligência Emocional - Gestão das Emoções  mostra o impacto do líder que tem dificuldade de gerir suas emoções, não só para sua qualidade de vida, mas principalmente para a qualidade de vida da sua equipe. Gestão da Ira, Ansiedade e Melancolia, impactam diretamente no Bem estar do time e nos resultados da área.

A Palestra trabalha as técnicas que levam qualquer pessoa a dar um feedback assertivo e construtivo. Principalmente para os líderes  essa palestra pode gerar excelentes resultados de desenvolvimento, evitar assédio moral e contribuir para o desenvolvimento de carreira e retenção dos funcionários potenciais.

Esta palestra apresenta como a união das técnicas de análise de risco e gestão de pessoas podem provocar uma redução imediata dos acidentes de trabalho. Mostra o trabalho do gestor de operações que com base no mapeamento de risco da área, somado a avaliação das maturidades psicológica e técnica das pessoas e outros fatores de gestão de RH, consegue colocar as pessoas certas nos lugares certos. Com os conceitos de safe manufacturing o líder consegue resultados imediatos na prevenção de acidentes e segurança.

Esta palestra Liderando com Diversidade e inclusão o sociólogo e consultor de RH Roberto Massaro fala sobre como os líderes devem enxergar a Diversidade e Inclusão não como um assunto que está na "moda", mas como uma grande vantagem competitiva para as empresas. O objetivo é que  os líderes  passem a ver a Diversidade e Inclusão como um diferencial para a criatividade, estratégia diferenciada, diferentes visões e resultados maximizados. A palestra tem conteúdo estruturado é motivante e participativa, quebrando paradigmas.

Esta Palestra fala sobre as características e como liderar cada uma das gerações existentes nas empresas, Baby Boomers, X, Y (Milênios) e Z,

com dicas práticas sobre as diferenças essenciais entre elas.

Mas mais do que isso, a palestra fala sobre como o líder pode aproveitar o que cada geração tem de melhor e como cada geração pode contribuir, criando uma sinergia com excelentes resultados e bem estar para as pessoas.

A palestra Employee Experience - Engajamento, fala das experiências do empregado, momentos em que o funcionário entra em contato com a empresa e como esta experiência impacta no engajamento de cada colaborador. Uma palestra cheia de exemplos práticos, para que os líderes se conscientizem como as novas gerações são motivadas ou desmotivadas por detalhes.  O Impacto das experiência do empregado em seu bem estar, engajamento e nos resultados da área e da empresa.

Nesta palestra o Sociólogo e consultor de RH Roberto Massaro causa um grande impacto nos participantes falando sobre as Dinâmicas de Personalidade. Elas são a senha para entendermos como as pessoas funcionam, como se relacionam, comunicam, como compram, que tipo de trabalho fazem com mais facilidade, como negociam e muito mais. Com exemplos práticos a palestra é participativa e motivante, podendo ser uma grande ferramenta para os relacionamentos entre os funcionários da sua empresa, no trabalho datendimento, negociação e para a Liderança.

Esta palestra fala sobre os aspectos legais para a empresa e para o líder ou funcionário, envolvidos com assédio moral e sexual. Apresenta o tipo de ambiente que precisa ser construído nas empresas para que isso nem venha fazer parte do dia a dia. Feedback assertivo x assédio moral. Quais os fatores fundamentais para criarmos um ambiente de respeito, transparência, tranquilidade, acolhimento, abertura para manifestação, resultando em Bem Estar, motivação e engajamento. A palestra tem conteúdo estruturado e é muito motivante e participativa.

Nesta palestra o Sociólogo e Consultor de RH Roberto Massaro, apresenta conceitos fundamentais para Lideres e todos os profissionais conseguirem uma comunicação assertiva em seu dia a dia. Objetividade, clareza, transparência, uso dos canais corretos, periodicidade, neurolinguística, são alguns dos conceitos trabalhados que levam os participantes a aprimorarem sua capacidade de comunicação, escrita, falada e por todos os meios usados na atualidade. A palestra tem conteúdo estruturado, exemplos práticos do dia a dia e é muito motivante a participativa.